Standort

Germany / Pohlheim

Startdatum

Beschäftigung

Apprenticeship

Aufgaben

• das Erlernen der Fachrichtung Großhandel steht an oberster Stelle, dabei bist du in unterschiedlichen Abteilungen bei 4fastening eingesetzt wie zum Beispiel im Einkauf, Vertrieb und Logistik
• in allen Bereichen unterstützt du die Kolleg/innen im Tagesgeschäft und die Möglichkeit besteht sogar eigene Projekte zu übernehmen, dafür wechselst du die Abteilungen im drei Monatsrhythmus
• neben den Inhalten resultierend aus dem IHK-Rahmenplan hast du die Möglichkeit, deine Ausbildung individuell zu gestalten, auch sind Einsätze an dem KAMAX-Standort in Homberg (Ohm) möglich

Profil

• die Fächer Mathematik, Deutsch und Englisch sind für dich ein Klacks und Import- und Exportgeschäfte begeistern dich
• fundierte PC-Anwenderkenntnisse und eine sehr gute Auffassungsgabe verbunden mit großem Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bringst du mit
• in einer kontinuierlichen Lern- und Leistungsbereitschaft findest du dich wieder
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist dir nicht fremd
• Zuverlässigkeit und eine Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns das A&O
• ein situationsangepasster Sprachgebrauch ist für dich selbstverständlich

Allgemeines zur Ausbildung 

Die Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement dauert in der Regel 3 Jahre, kann aber bei besonders guten Leistungen verkürzt werden. Die Berufsschule findet an ein bis zwei Tagen pro Woche an der Wirtschaftsschule am Oswaldsgarten in Gießen statt. An den übrigen Tagen wird die erlernte Theorie in der Praxis angewandt. Während der Ausbildung wirst du nicht alleine gelassen, unsere Ausbilder/innen stehen dir jederzeit bei Fragen zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für dich. Besonders viel Wert legen wir auf die Prüfungsvorbereitung deiner Abschlussprüfungen. Denn unser gemeinsames Ziel ist der erfolgreiche Ausbildungsabschluss. Auch nach der Ausbildung hast du bei fachlich- und persönlicher Eignung die Möglichkeit als Fachexpert/in bei uns durchzustarten. Wir legen viel Wert auf das "Wir-Gefühl", welches bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart durch eine gemeinsame Grillfeier und dem Onboarding-Programm zu Beginn, entwickelt wird. 

Wir bieten